<div dir="ltr">My friend Jenn Truong is helping the search for this job (her old position so she knows it). I think her editorial comments up front offer a helpful perspective to augment the formal job description, plus they suggest more possible appeal for data wranglers interested in the environment... Cheers,<div><br></div><div>Steve Young, EPA (retired)</div><div><br></div><div>#  #  #</div><div><br></div><div><div>[Jenn's perspective:] Obviously an interest in environmental policy is good. What I think is needed to be a strong candidate for this position are: being tech savvy with data management systems; ability to analyze vast amounts of data and synthesize/distill them into easily digestible summaries and reports; ability to communicate complicated information in a user-friendly manner; ability to collaborate with a wide diversity of people, personalities, work styles, and geographic locations; ability to juggle many competing tasks, deadlines, and priorities; ability to adapt to constantly changing parameters; and a desire and ability to look for and develop policies/protocols to improve efficiency and effectiveness in all aspects of the work. Extra bonus points for skills in facilitation, conflict resolution, and project management.</div><div><br></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><b>Job Opportunity </b></div><div><b>Environmental Policy Specialist </b>(Silver Spring, MD)<br><i>Federal contractor position (thru ERT, Inc.) supporting NOAA</i></div><div><br></div></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><b>Responsibilities:</b></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><ul><li style="margin-left:15px"><u>Coordination and Facilitation</u>: Support the Damage Assessment Remediation and Restoration Program (DARRP) Trustee Management Team (TMT) by coordinating and facilitating decision-making and meetings between the NOAA Fisheries Office of Habitat Conservation (OHC) Restoration Center (RC), the Office of Response and Restoration Assessment, Assessment and Restoration Division (ARD), General Counsel – Natural Resources Section (GCNR), and case team leads or regional managers; support the TMT in developing materials like briefing packages for NOAA leadership and assisting on the preparations for annual briefings for NOAA leadership; function as a regional liaison between the RC DARRP program and case management teams.</li><li style="margin-left:15px"><u>Policy Development</u>: Provide technical assistance for the development of draft policy papers necessary to address program changes related to new legislation; work with the National Environmental Policy Act (NEPA) compliance team in support of policy efforts related to changes to NEPA regulations. </li><li style="margin-left:15px"><u>Data Systems Management and Tool Development</u>: Identify, recommend, and support development of process improvements leading to more efficient DARRP operations; coordinate with ARD Spatial Data Branch staff in developing solutions for data-related products; support data management systems and products including but not exclusive of Restoration Center systems, Coordinated Business Application Suite (CBAS), and the Data Integration, Visualization, Exploration, and Reporting (DIVER) program.</li><li style="margin-left:15px"><u>Case Docket Management</u>: Support DARRP case leads and Regional Managers to update and maintain case status and coordinate case administrative processes including records management and case closure as needed; manage docket data associated with the evaluation and restoration of environmental injuries from hazardous waste releases, oil spills, marine debris, and vessel groundings; coordinate with regional staff on relevant information and data tracking.</li><li style="margin-left:15px"><u>Outreach</u>: Assist in the coordination of press releases, events and other outreach activities and products to publicize the efforts of the program and individual projects.</li></ul></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><br><b>Required Skills:</b><br>6 years of experience leading to the following:<br></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><ul><li style="margin-left:15px">Understanding of environmental policies related to Natural Resource Damage Assessment cases including Oil Pollution Act (OPA), the Comprehensive Environmental Response, Compensation, and Liability Act (CERCLA), and National Environmental Policy Act (NEPA); and other laws related to protecting and addressing harm to natural resources.</li><li style="margin-left:15px">Understanding of science and policy related to the conservation, protection, and restoration of marine habitats and fisheries.</li><li style="margin-left:15px">Strong project management skills including project scheduling, budgeting, and ability to handle multiple, concurrent, and competing projects and responsibilities.</li><li style="margin-left:15px">Strong coordination and facilitation skills.</li><li style="margin-left:15px">Excellent oral and written communication skills.</li><li style="margin-left:15px">Proficiency in computer use including Microsoft Office Applications.</li><li style="margin-left:15px">Ability to present information through the use of data visualization tools such as Power BI.</li></ul></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><b>Desired:</b><br></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><ul><li style="margin-left:15px">Experience in dispute resolution or conflict management.</li><li style="margin-left:15px">Experience in working in a government office.</li><li style="margin-left:15px">Experience in government document retention requirements.</li><li style="margin-left:15px">Information technology skills and experience in data management.</li></ul></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><b>Education:</b><br>Master's degree in Environmental Policy, Environmental Science, related discipline, or equivalent.<br><br><i>Applicants must be a US Citizen or Lawful Permanent Resident and able to pass a background investigation to obtain a security badge to enter the applicable government facility. ERT is a VEVRAA Federal Contractor and Equal Opportunity/Affirmative Action employer - All qualified applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or protected Veteran status.</i></blockquote><blockquote style="margin:0px 0px 0px 40px;border:none;padding:0px"><div><br></div><div><b>Link to apply:</b></div><div><a href="https://phh.tbe.taleo.net/phh04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=ERT&cws=49&rid=2930" target="_blank">https://phh.tbe.taleo.net/phh04/ats/careers/v2/viewRequisition?org=ERT&cws=49&rid=2930</a></div></blockquote><div><br></div><div><br></div><br class="gmail-Apple-interchange-newline"></div></div>