<div dir="ltr"><div><span id="gmail-docs-internal-guid-15112f98-7fff-e4fa-a39a-6975569ddda3"><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline"><b>The ESIP Board of Directors is pleased to announce the selection of Mark Parsons as Interim Executive Director. </b>Mark will begin his term with ESIP on July 18 and will attend the ESIP July Meeting in Seattle along with current ESIP Executive Director Susan Shingledecker to ensure a smooth transition in early August. Mark will lead the ESIP staff and support the Board in their search for a full time Executive Director by early 2026. </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">Mark has a nearly 20 year history with ESIP dating back to 2006. Most recently, Mark led ESIP’s strategic planning data gathering effort at the 2024 ESIP Annual Business meeting, he served on the group to help draft ESIP’s new Mission and Vision in 2023, and was a member of the Search Committee during ESIP’s last Executive Director transition in 2020. </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">“</span><span style="font-family:Arial,sans-serif;background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">With Mark’s long history of involvement in ESIP, I am excited to have him step into the role of ESIP Interim Executive Director,” </span><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">says Denise Hills, ESIP’s Board President</span><span style="font-family:Arial,sans-serif;background-color:transparent;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">. “Mark has always cared deeply about the mission and vision of ESIP. His leadership will provide stability in this time of transition as we search for ESIP’s next full time Executive Director.</span><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">” </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">Mark is a geographer with more than 30 years of experience in researching, developing, and implementing data stewardship policies, practices, and systems. He has strong nonprofit management experience having served as the first Secretary General of the Research Data Alliance. His work includes the coordination and stewardship of a broad range of data from satellite remote sensing to Indigenous knowledge of Arctic change, supporting NASA, NOAA, NSF, the Sloan Foundation, and the European Commission. Mark led the data management effort for the International Polar Year and helped establish the Exchange for Local Observations and Knowledge of the Arctic (ELOKA). His published work has guided national and international data policies and practice and has contributed to educational programs. </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">“I am excited to step into this role and guide ESIP during this transition at this critical time for data management and stewardship,” says Parsons. “I look forward to working with Susan to ensure the ESIP community is positioned for success in the years ahead.” </span></p><br><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">Mark and the ESIP Board will initiate a full search for the Executive Director position in the coming weeks with the aim of having a new Executive Director in place by ESIP’s January Meeting. More information will be forthcoming on that search process. If you have questions about this process, please reach out to </span><a href="mailto:president@esipfed.org" style="text-decoration-line:none"><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;text-decoration-line:underline;vertical-align:baseline">president@esipfed.org</span></a><span style="font-family:Arial,sans-serif;font-variant-numeric:normal;font-variant-east-asian:normal;font-variant-alternates:normal;vertical-align:baseline">. </span></p></span><br class="gmail-Apple-interchange-newline"></div><div>Sent on behalf of Denise Hills, ESIP President </div><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div>